VACATURE HR BUSINESS PARTNER

WE’RE HIRING

Word een legend: HR Business Partner
Als HR Business Partner adviseer en ondersteun je bij de ontwikkeling van een gezond HR-beleid binnen United Legendz. Je hebt een belangrijke rol in zowel strategische als operationele HR-projecten. Ben jij klaar om als HR-legend bij te dragen aan onze groei? Let’s get ready to be legendary!

Over deze legendarische job
Bij United Legendz sta jij centraal. Met jouw scherpe inzichten en praktische aanpak zorg je ervoor dat onze legends zich kunnen richten op waar ze goed in zijn. Samen met onze HR-manager werk je aan het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid. Je hebt een tactisch en operationeel aandachtsgebied, maar speelt ook een rol in strategische projecten.

De organisatie is in transitie, dus er staat geen kant-en-klaar bedje klaar. Dit biedt volop kansen om te bouwen en écht het verschil te maken.

Building a Legacy? Zo pak je dat aan:

• Je neemt het voortouw in HR-projecten en krijgt ruimte om jouw ideeën in te brengen en te realiseren;
• Van het implementeren van AFAS tot het ontwikkelen van een functiegebouw en onboardingprogramma: jouw input is van groot belang;
• In deze zelfstandige rol ben je een sparringpartner op alle niveaus binnen de organisatie en word je uitgedaagd om iedere dag het beste uit jezelf én je collega’s te halen;
• Je rapporteert aan de HR-manager en maakt deel uit van een team van vijf HR-collega’s dat volop in ontwikkeling is.

Dit maakt jou een legend
Heb jij een sterke analytische blik en weet je als geen ander HR-processen en wetgeving te vertalen naar concrete, effectieve oplossingen? Dan bouwen we graag met jou aan onze nalatenschap. Je hebt ervaring in verandermanagement en kunt met jouw empathie en communicatieve vaardigheden een brug slaan tussen de organisatie en medewerkers. Als initiatiefrijke en resultaatgerichte HR Business Partner draag je bij aan de professionalisering van de HR-afdeling en het behalen van bedrijfsresultaten. Je bent integer, daadkrachtig en altijd toegankelijk voor leidinggevenden en medewerkers. Er is niemand zoals jij!

The future is now

We vinden het belangrijk dat je beschikt over een afgeronde hbo- of bacheloropleiding in HRM of een andere relevante richting, aangevuld met minimaal drie jaar relevante werkervaring.

Dit kan je als legend verwachten

• Een uitdagende functie voor 5 dagen [40 uur per week];
• Parttime is mogelijk in overleg;
• Iedere dag een verzorgde lunch;
• Een gloednieuwe telefoon en laptop;
• Een werkplek bij ons nieuwe kantoor;
• Een auto van de zaak of Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling;
• Maandelijkse uitbetaling van vakantiegeld (8%);
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;
• Vakantiedagen.

Natuurlijk is er ook ruimte voor gezelligheid. Denk aan regelmatige borrels en leuke teamactiviteiten – het volgende teamuitje staat zelfs al gepland. Ben jij erbij?

Over United Legendz
Binnen United Legendz bouwen we aan een prachtig nalatenschap, waarbij we elke dag het beste uit onszelf halen voor de wereld van morgen. Dat doen we onder vijf  labels: Biltz, Fixzed, IJbouw, Mouton en TBK. Doordat we de toekomst met elkaar tegemoet gaan, vergroten we onze kansen. United as one: samen creëren we slagkracht in de markt. Als één sterk front.

Word een legend
Ieder individu heeft zijn eigen unieke krachten en talenten. Iedereen is op zijn eigen manier een legend. Er zijn legendes uit het verleden – mensen tegen wie je opkijkt vanwege hun buitengewone prestaties. En er zijn legendes van de toekomst: de nieuwe generatie die zich ontwikkelt, groeit. Een generatie die de ambitie in zichzelf ontdekt om dezelfde vraag te stellen: hoe kan ík een legende worden?

Ben jij klaar om die vraag te beantwoorden? Dan komen wij graag met je in contact. Neem contact op met Krista Kostwinder via 06 11 23 30 47 of stuur een e-mail naar recruitment@unitedlegendz.nl.

Let’s get ready to be legendary!